Emiel Copini | December 2025
Dit onderzoek laat zien dat duurzame regionale talentontwikkeling in de Nederlandse filmsector alleen mogelijk is wanneer regionale hubs structureel worden verankerd als strategische partners binnen het nationale beleid, meerjarige samenwerking en doorlopende ontwikkelroutes worden gerealiseerd, producentenontwikkeling en begeleiding expliciet worden versterkt, en inclusie wordt benaderd als het wegnemen van concrete drempels in plaats van als symbolische representatie.
Op basis van literatuuronderzoek, interviews met regionale hubs binnen Screen Talent NL, makers uit Noord-Brabant en Limburg, internationale voorbeelden (uit Denemarken, Ierland, Verenigd Koninkrijk) en gesprekken met het Nederlands Filmfonds, toont het rapport dat talentontwikkeling geen lineair traject is maar een relationeel ecosysteem waarin continuïteit, vertrouwen en plaatsgebonden identiteit cruciale voorwaarden vormen. De regio blijkt geen periferie maar een creatieve motor waar lokale verhalen, esthetiek en netwerken nationale en internationale meerwaarde genereren, mits infrastructuur, beleid en praktijk beter op elkaar worden afgestemd.
Het onderzoek concludeert dat Nederland zich ontwikkelt richting een gedecentraliseerd maar samenhangend filmnetwerk, waarin regionale hubs functioneren als scharnierpunten tussen makers en beleid, en waarin duurzame groei alleen kan ontstaan door langdurige samenwerking, heldere pathways en gedeelde verantwoordelijkheid tussen makers, hubs en nationale instellingen.
Lees onderzoek